Blog

Jun 15, 2021 ÁP DỤNG TRẢ LƯƠNG 3P

Phương pháp trả lương 3P giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân viên và khuyến khích nhân viên nâng cao năng suất làm việc cũng như đánh giá được mức độ đóng góp của nhân viên cho công ty. Hệ thống lương 3p sẽ tạo ra sự công bằng trong doanh nghiệp, loại bỏ những yếu tố cảm tính và thiên vị.

Jun 10, 2021 BUSINESS STRATEGY - CHIẾN LƯỢC KINH DOANH HIỆU QUẢ

Chiến lược kinh doanh (Business Strategy) là một trong những chìa khóa quan trọng giúp Doanh nghiệp thành công trên thương trường, đạt được mục tiêu kỳ vọng.

Jun 10, 2021 TẦM NHÌN DOANH NGHIỆP

Giá trị khát vọng chiến lược của ban lãnh đạo. Là hình ảnh, đích đến, viễn cảnh tương lai 3 năm, 5 năm, 10 năm dựa trên khát vọng, sứ mệnh, mục tiêu lâu dài của doanh nghiệp.

Jun 10, 2021 HOẠCH ĐỊNH VÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC

Hoạch định và quản trị chiến lược là quá trình giúp doanh nghiệp đạt được tầm nhìn tương lai bằng việc đặt ra các mục tiêu chiến lược và ghi nhận sáng kiến ​​quan trọng đã xác định.

Jun 10, 2021 BALANCED SCORECARD - CHUYỂN ĐỔI CHIẾN LƯỢC THÀNH MỤC TIÊU

Robert Kaplan & David Norton (1992) là cha đẻ của Balanced Scorecard (BSC) hay còn gọi là Thẻ điểm cân bằng. Đây là phương pháp chuyển đổi từ tầm nhìn và chiến lược thành mục tiêu kinh doanh, có những chỉ tiêu đánh giá và hoạt động cụ thể.

May 24, 2021 MÔ HÌNH 4D QUẢN LÝ THỜI GIAN - GIA TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC

Khi bạn có một danh sách các nhiệm vụ cần hoàn thành, bạn sẽ có 4 cách lựa chọn để giải quyết: Làm ngay, Trì hoãn, Giao người khác hoặc Bỏ không làm. Vậy làm thế nào để lựa chọn thứ tự ưu tiên cho công việc và nhiệm vụ của bạn?

May 24, 2021 XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

Đào tạo nội bộ là hình thức để Doanh nghiệp nâng cao năng lực đội ngũ mà vẫn phù hợp với mục tiêu công ty. Tuỳ những thời điểm khác nhau, Doanh nghiệp sẽ có những chương trình đào tạo với quy mô và nội dung khác nhau giúp nâng tầm đúng tiềm lực của đội ngũ.

May 24, 2021 KỸ NĂNG MUA HÀNG CHUYÊN NGHIỆP & QUẢN TRỊ MUA HÀNG NÂNG CAO

Mua hàng (Purchasing) hay Thu mua (Procurement) là bộ phận quan trọng tại Doanh nghiệp. Khi bộ phận này có nền tảng kiến thức tốt và hoạt động hiệu quả sẽ giúp công ty tiết kiệm được chi phí mua hàng, vận hành hiện tại; ổn định chất lượng nguồn hàng hoá, dịch vụ hạn chế việc đứt gãy chuỗi cung ứng; bảo đảm hoạt động công ty phát triển

May 24, 2021 NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ CỦA MỖI DOANH NGHIỆP

Đội ngũ nhân sự là tài sản quý giá của mỗi công ty. Trong thời đại V.U.C.A: Volatility (nhiều biến động), Uncertainty (bất định), Complexity (phức tạp) và Ambiguity (mơ hồ), việc bồi dưỡng và nâng cao năng lực đội ngũ càng quan trọng, bởi đó chính là chìa khóa để giữ chân nhân tài, phát triển Doanh nghiệp.

May 21, 2021 KỸ NĂNG PHẢN HỒI HIỆU QUẢ THEO MÔ HÌNH SANDWICH

PHẢN HỒI là một trong những kỹ năng giao tiếp quan trọng mà các nhà lãnh đạo - quản lý thường áp dụng trong quản lý nhân viên. Vậy làm thế nào để phản hồi về công việc khi nhân viên không thể hoàn thành hoặc hoàn thành nhưng chưa hiệu quả?

May 21, 2021 MÔ HÌNH CHUỖI GIÁ TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP

Doanh nghiệp càng tạo ra nhiều giá trị thì kinh doanh càng phát triển, tăng lợi thế cạnh tranh. Khách hàng không mua sản phẩm mà mua chuỗi giá trị (value chain) của doanh nghiệp mang lại bao gồm: lợi ích sản phẩm, sự hài lòng, đúng thời điểm, tiện lợi, hiệu quả.

May 21, 2021 TRAIN THE TRAINER - ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Hiện nay đào tạo giảng viên nội bộ đang được chú trọng và là ưu tiên của nhiều doanh nghiệp. Đối tượng đào tạo Train the trainer là cấp quản lý, cấp lãnh đạo của các Doanh nghiệp